Le métier porteur :
Professionnel de l'animation
Les professionnels de l'animation jouent un rôle important dans de nombreux domaines et apportent des contributions significatives à la société
Le professionnel de l'animation favorise, par l'intermédiaire de projets et d'activités variés qu'il organise, l'épanouissement et la socialisation des participants, aplanit les tensions, aide à l'inclusion de tous.
En fonction du budget et du projet général de son employeur, l'animateur propose différentes activités. Il prend le temps d'écouter pour construire une relation de confiance et adapte ses animations aux individus et au contexte, en les faisant participer au maximum. En fonction du public qu’il encadre, il peut jouer un rôle d'éducateur ou de médiateur.
Le public avec lequel il travaille est varié. Dans une MJC (maison des jeunes et de la culture) par exemple, il rassemble les enfants et les adolescents autour d’activités culturelles et ludiques, des sorties culturelles ou sportives, des séjours. Dans une maison de retraite, il incite les personnes âgées à participer à des activités, selon leurs goûts et leur degré d'autonomie intellectuelle et physique. Dans ce contexte, il peut mettre en place des animations pour stimuler la mémoire. En foyer de travailleurs migrants, il favorise l'intégration des personnes nouvellement arrivées sur le territoire. Dans un quartier, il mise sur l’intergénérationnel.
Le développement des loisirs, le vieillissement de la population, la recherche de lien social favorisent le recrutement des professionnels de l’animation.
Autres appellations : Animateur de loisirs auprès d’enfants ou d’adolescents Animateur d’activités culturelles ou ludiques Animateur en maison de retraite Animateur de quartier
Code ROME : G1203, G1202, K1206
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Principales compétences
Accueillir les publics encadrés (enfants, adolescents, personnes âgées, adultes, familles …)
Adapter sa posture en fonction du public*Aménager des temps, des espaces par la mise en place d’un cadre sécurisant
Créer des conditions favorables au développement et à l’autonomie de son public
Encadrer un groupe en s’assurant de la sécurité physique et morale de son public
Porter attention et respect à chacun dans le groupe
Adapter ses interventions en fonction de la disponibilité (fatigue éventuelle), voire du mal-être des membres du groupe
Réagir aux situations de dysfonctionnements et de tensions dans le groupe
Préparer des activités s’inscrivant dans le projet de la structure
Définir les objectifs du projet d’activités
Choisir des activités adaptées au public
Prévoir les éventuels déplacements
Préparer l’évaluation de ses activités
Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques variées
Animer des activités dans plusieurs domaines
Evaluer ses activités au moyen d’outils d’évaluation, recueillir l’avis du public et préparer le bilan de son activité
Rédiger des écrits (compte-rendu, bilan …)
Contribuer au sein de l’équipe au fonctionnement de la structure
Principales tâches
Participer au projet et à la vie de la structure
Animer des temps de vie quotidienne de groupes
Concevoir des activités pour un groupe
Animer des activités pour un groupe
Effectuer le bilan des activités menées
Indications sur le salaire
Les salaires moyens des professionnels de l'animation en Grand Est, peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l'expérience, le domaine d'animation, la taille de l'entreprise ou de la structure, et le niveau de responsabilité. Cependant, selon les données disponibles jusqu'à janvier 2022, voici une approximation des salaires moyens pour certains postes dans l'animation :
Animateur débutant : entre 1 500 € et 2 000 € brut par mois.
Animateur confirmé : entre 2 000 € et 3 000 € brut par mois.
Il est important de noter que ces chiffres sont approximatifs et peuvent varier considérablement en fonction des circonstances individuelles et du contexte de l'emploi. De plus, les salaires peuvent être plus élevés dans des grandes villes comme Mulhouse ou Strasbourg par rapport à d'autres plus petites communes dans le Grand Est.
L'environnement de travail
Le professionnel de l’animation travaille souvent dans une petite structure au sein d’une équipe de 5 à 10 personnes, encadrée par un responsable d'animation ou un coordonnateur. Il est en relation avec divers partenaires (associations, services municipaux, missions locales d'insertion, caisses d'allocations familiales...) et publics (parents, professionnels de santé ou du secteur social, etc.)
Les associations constituent l'employeur principal des professionnels de l’animation : MJC (maisons des jeunes et de la culture), maisons pour tous, associations rurales, centres culturels, etc. Une grande quantité d'animateurs est employée par des structures dépendant de collectivités territoriales ou des services municipaux. L'animateur peut aussi exercer au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux, comme les maisons de retraite, les foyers de travailleurs et les centres d’accueil
Le professionnel de l’animation est parfois obligé de cumuler plusieurs employeurs pour arriver à un temps plein. Cela implique d'être mobile et polyvalent. Lorsqu'il travaille en direction des jeunes en particulier, son activité connaît des pics pendant les vacances scolaires et en soirée.
L'évolution vers des postes à responsabilités passe par la formation. Dans un premier temps, l'animateur peut devenir coordinateur puis éventuellement prendre la direction d'une structure. Progresser dans sa carrière implique souvent d'être mobile géographiquement.
Où exercer ?
Animation culturelle et artistique - Éducation et enseignement : Les écoles, les centres de loisirs, les garderies, les crèches et les centres éducatifs recrutent souvent des animateurs pour organiser des activités ludiques et éducatives pour les enfants et les adolescents - Animation sociale et communautaire : Les associations, les centres sociaux, les maisons de quartier et les structures d'accueil pour personnes âgées - Animation touristique - Animation numérique et multimédia - Animation événementielle
Les tendances du métier de : Professionnel de l'animation
Tendances du métier dans le Sud Alsace 
La tendance du métier de professionnel de l'animation en Alsace est caractérisée par une demande croissante pour des activités culturelles et éducatives diversifiées, une valorisation de la médiation culturelle, le développement du tourisme culturel, l'utilisation des nouvelles technologies, et des collaborations interdisciplinaires. Les professionnels de l'animation peuvent donc trouver de nombreuses opportunités d'emploi et d'expression dans la région.
Les formations pour devenir Professionnel de l'animation
Liste non exhaustive des formations mobilisables dans le cadre d'une reconversion.
Pour une reconversion professionnelle dans le domaine de l'animation, vous pouvez envisager plusieurs options de formation qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans ce secteur.
Voici quelques suggestions :
Formations universitaires :
Certaines universités proposent des formations en animation culturelle, en médiation culturelle ou en sciences de l'éducation avec des spécialisations dans la petite enfance. Vous pouvez rechercher des programmes de licence ou de master qui offrent des cours pertinents pour votre reconversion professionnelle.
Formations en écoles spécialisées :
Vous pouvez envisager de suivre des formations dans des écoles spécialisées dans l'animation culturelle, comme des cursus en animation 2D/3D, en réalisation audiovisuelle, en médiation culturelle, ou en direction artistique. Certaines écoles comme les écoles des Beaux-Arts ou des écoles d'animation privées peuvent offrir des programmes adaptés à la reconversion professionnelle.
Formations en ligne ou à distance :
De nombreuses plateformes en ligne proposent des cours et des formations dans le domaine de l'animation, de la médiation culturelle et de la petite enfance. Ces formations peuvent être flexibles et adaptées à une reconversion professionnelle, vous permettant d'étudier à votre propre rythme tout en continuant à travailler.
Formations en alternance ou en apprentissage :
Si vous souhaitez acquérir une expérience pratique tout en suivant une formation, vous pouvez envisager des contrats en alternance ou des contrats d'apprentissage dans des entreprises ou des organisations culturelles de la région. Cela vous permettra de combiner études et expérience professionnelle.
Les formations (liste non exhaustive) :
- UFCV : Consolidation du Projet Professionnel vers les métiers de l'animation et du sport, en savoir plus...
- UFCV : CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienne , en savoir plus...
- Ecole Supérieure Européenne de l'Intervention Sociale: BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale, en savoir plus...
- UFCV : CQP Animateur Périscolaire , en savoir plus...
Titres et certifications
Les diplômes professionnels qui permettent d’accéder à ce métier sont les suivants :
- Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (CPJEPS) Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne (niveau 3 - CAP)
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire (niveau 3 - CAP)
- Bac pro Animation-enfance et personnes âgées
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS) spécialité animateur mention animation culturelle (niveau 4 - Bac)
- BP JEPS spécialité animateur mention animation sociale (niveau 4 - Bac)
- BP JEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics (niveau 4 - Bac)
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) responsable animation club enfant (niveau 4 - Bac)
Il existe également un diplôme non professionnel pour devenir animateur auprès d’enfants qui permet d’encadrer des jeunes de manière occasionnelle : le Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur (BAFA).
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