Conducteur de machines de traitement textile

Conducteur de machines de traitement textile

Code ROME : H2406

Découvrir le métier

Il travaille sur plusieurs machines qui transforment un tissu afin d’obtenir des produits finis conformes aux normes requises en termes de délai, de qualité, de quantité, dans le respect des règles d’hygiène, d’environnement et de sécurité.

Principales compétences

  • Connaître les différents tissus, leurs caractéristiques et leurs traitements
  • Renseigner des documents de suivi de production
  • Utiliser des instruments de mesure
  • Maintenir son attention de manière continue
  • Gestes et postures de manutention
  • Appliquer des modes opératoires

Principales tâches

  • Assurer la mise en route et l’arrêt de la machine
  • Alimenter la machine en matière et vérifier les références
  • Surveiller les opérations de production
  • Assurer le contrôle et le réglage des paramètres de la machine
  • Contrôler différents points de qualité du produit
  • Nettoyer le matériel et le poste de travail

L’environnement de travail

  • Seul ou en équipe au sein d’entreprises de fabrication de produits textiles ou d’ennoblissement textile
  • Travail posté possible
  • En atelier de production, environnement bruyant, parfois humide, poussiéreux. Peut impliquer la manipulation de charges, des passages en hauteur, et une station debout prolongée
  • Des règles d’hygiène et de sécurité sont à respecter.

Indications sur le salaire

En moyenne, un conducteur de machines de traitement textile débutant gagne 1600 à 1900 euros brut par mois

Tendances du métier dans le Sud Alsace

La raréfaction des recrutements sur ce type de poste s’explique par le fait que les industries textiles, frappées de plein fouet par des relocalisations hors du territoire français, ont formé le personnel conservé à plus de polyvalence. Ainsi, un ouvrier expérimenté en conduite de ligne effectue le travail qui était auparavant dévolu à plusieurs personnes (conduite et maintenance ou  conduite et outillage, par exemple).

Il n’est néanmoins pas exclu que certains employeurs, lors de départ en retraite de leurs salariés notamment, puissent encore embaucher : certains sous-secteurs de la branche textile sont préservés (textiles techniques ou innovants), certains savoirs-faire gagnent à être conservés (machines anciennes toujours vendues et plébiscitées dans d’autres pays).

Il existe également, dans d’autres bassins d’emploi en France, des opportunités plus importantes pour le personnel formé et mobile : Nord, Vosges, région lyonnaise. Sources : Union des industries du textile, France terre textile 

Zoom sur les besoins en recrutement

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Demande d’emploi

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Titres et certifications

  • Titre professionnel Conducteur d’installations et de machines automatisées,
  • CAP Conduite de systèmes industriels option traitement en industrie textile,
  • CQPI (certificat de compétences professionnelles industrielles) Conduite des équipements industriels

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