Mon métier de demain

Le métier d'avenir : Educateur de jeunes enfants  En France En Allemagne

Un métier pour accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants

L'éducateur de jeunes enfants exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants et de leurs familles dans les différents établissements et services pouvant les recevoir. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. Il s'attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques.

Découvrir le métier de : Educateur de jeunes enfants

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Code ROME : K1202

Secteur(s) d'activités : Etablissement médical (hôpital, clinique, ...), Résidence de personnes âgées, Service de Soins Infirmiers à domicile -SSIAD-

Indications sur le salaire

En moyenne, un éducateur de jeunes enfants gagne 1400 euros brut par mois dans le Haut-Rhin sur la base de 35 heures.

Titres et certifications

  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Principales compétences

  • Réglementation et normes d’hygiène, de santé et de sécurité
  • Connaissance du développement de l’enfant
  • Méthodologie de l’intervention pédagogique
  • Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • Techniques d'expression corporelle et de création
  • Accueillir les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques

Principales tâches

  • Favoriser le développement global de l'enfant et viser l'insertion sociale et scolaire de tous les enfants.
  • Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement
  • Se positionner dans une démarche de prévention précoce
  • Accueillir les familles dans leurs singularités, travailler les liens et les relais avec les parents.
  • Reconnaître et faciliter au quotidien la place et la responsabilité des parents
  • Valoriser ou soutenir les compétences parentales.
  • Inscrire l'action éducative dans les réalités et contraintes de l'établissement ou du service.
  • Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation et de santé
  • Inscrire l'action éducative dans les réalités et exigences propres aux problématiques des structures et des services de l'enfance
  • Participer à l'action sociale territorialisée et à la synergie des compétences des différents acteurs
  • Exercer une fonction d'expertise socio-éducative Petite Enfance en tant qu’acteur des politiques sociales

L'environnement de travail

L'activité de cet emploi s'exerce au sein de crèches, haltes-garderies, établissements hospitaliers, maisons d'accueil spécialisées, ... en contact avec les jeunes enfants, leur famille et en relation avec différents interlocuteurs (puéricultrices, auxiliaires de puériculture, assistantes maternelles, intervenants extérieurs, ...). L'activité peut varier selon la structure (hôpital, crèche, ...) et le type de public (enfants handicapés, malades, bien portants, ...).

Les tendances du métier de : Educateur de jeunes enfants

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Evolutions du métier

2015 2016 2017
Demande d'emploi 55 48 62
Offres d'emploi FR 26 71 68
Offres d'emploi DE 462 417 576

Nombre d’offres d’emplois collectées par Pôle emploi. Certains employeurs utilisent d’autres méthodes de recrutement.

Tendances du métier dans le Sud Alsace

Environ 70 % des éducateurs de jeunes enfants trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l'obtention de leur diplôme. Un score remarquable, mais il s'agit le plus souvent de contrats à durée déterminée (CDD). Les éducateurs travaillent à 60 % dans les municipalités et à 40 % dans les associations. Quelques emplois se situent aussi, depuis quelques années, dans les crèches privées ou d'entreprise. Le marché de l'emploi étant variable selon les régions, leur insertion professionnelle est d'autant plus facile qu'elles acceptent la mobilité. (source : Onisep)

Tendances du métier outre-Rhin DE

Avec le fort développement d’une politique en faveur de l’enfance et de la petite enfance, il y a une demande croissante d’éducateurs de jeunes enfants. Les exigences et la responsabilité réclament des connaissances et la capacité à gérer des problèmes parfois complexes chez les enfants et les adolescents (par exemple, les pauvres compétences en langue allemande, les déficits de développement ...). Parfois, il est demandé une spécialisation pédagogique (Montessori, Waldorf, etc.). Ces demandes d’emplois sont en partie des contrats à temps partiel et concernent des postes gérant des groupes d’enfants d’âges différents. On constate par ailleurs une pénurie d’éducateur de sexe masculin. (source : Arbeitsagentur Freiburg) Pour plus d'infos sur le métier : http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/

Les formations pour devenir Educateur de jeunes enfants

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Liste non exhaustive des formations financées par la Région Grand Est et Pôle emploi.

Préparation aux concours

  • Organisme : Greta Haute Alsace
  • Durée de la formation : Variable
  • Lieu de la formation : Sud Alsace
  • Nombre de places : 16
  • Date du début de la formation : Entrées et sorties permanentes
  • Contact : Votre conseiller emploi

Préparation aux concours

  • Organisme : UFCV
  • Durée de la formation : 554 heures
  • Lieu de la formation : Mulhouse
  • Nombre de places : 15
  • Date du début de la formation :
  • Contact : Votre conseiller emploi

Diplôme d'Etat Educateur de jeunes enfants

  • Organisme : CFEJE
  • Durée de la formation : 3 ans, 1500 heures
  • Lieu de la formation : Mulhouse
  • Nombre de places : 38
  • Date du début de la formation : septembre
  • Contact : Votre conseiller emploi

CAP petite enfance

  • Organisme : Greta centre Alsace
  • Durée de la formation : 670 heures
  • Lieu de la formation : Colmar / Sélestat
  • Nombre de places : 30
  • Date du début de la formation : septembre
  • Contact : Votre conseiller emploi

CAP Petite enfance

  • Organisme : Greta Haute Alsace
  • Durée de la formation : 670 heures
  • Lieu de la formation : Mulhouse / Altkirch
  • Nombre de places : 
  • Date du début de la formation :  septembre
  • Contact : Votre conseiller emploi

Sémaphore

03.89.66.96.04
www.semaphore.asso.fr

Orientoscope

03.69.58.51.10
www.orientoscope.fr

Nos partenaires

  • Fonds Social Européen
  • Maison de l'emploi et de la Formation
Région Grand Est
Fongecif
DIRECCTE Alsace
Bundesagentur für Arbeit
AFPA
Pôle emploi
M2A
CGT
UPA
CGPME
CFDT
Constructys
CFE CGC
CAPEB
CFTC
Chambre des métiers d'Alsace
AGEFOS PME
Adefim
DEFI
Force Ouvrière 68
Fédération BTP 68
MEDEF
Maison de l'Emploi et de la Formation - St Louis
Maison de l'Emploi et de la Formation - Vallée de la Thur
OPCALIA
Pôle chimie Alsace
Pôle textile Alsace
Union des Industrie et Entreprises de la métallurgie
UCA
UIC
UIT
Uniformation
Usgeres
La Poste
ERDF

www.monmetierdedemain.com