Mon métier de demain

Le métier d'avenir : Assistant maternel  En France

Du matin au soir, il faut prendre soin des tout-petits, garantir leur sécurité et les éveiller à la vie : un métier pour remplacer les parents au travail sans jamais prendre leur place

L’assistant maternel assure l’accueil et la garde des enfants à son domicile. Il assure des fonctions d’accueil, d’information et de conseil aux parents. Il aide à la prise des repas, aux soins d’hygiène corporelle à partir d’observations et de consignes données par les parents. Il participe à l’acquisition de l’autonomie et contribue à l’éducation (vestimentaire, alimentaire, motrice). Il participe au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux.

Découvrir le métier de : Assistant maternel

retour en haut

Code ROME : K1303

Autres appelations : Assistant accueil de la petite enfance

Secteur(s) d'activités : Education / Enseignement, Médical, Médicosocial, Services à la personne

Indications sur le salaire

En moyenne, un assistant maternel gagne 19 euros par jour et par enfant dans le Haut-Rhin sur la base de 35 heures.

Titres et certifications

  • Certificat d'aptitudes professionnelles (CAP) Petite enfance

Principales compétences

  • Eléments de base en psychologie de l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Règles de sécurité domestique
  • Techniques de soins d’hygiène corporelle et de confort de l’enfant
  • Gestes de prévention et de sécurité (dont les premiers secours)
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Faire preuve de patience et de disponibilité
  • Assurer une communication de qualité avec les parents
  • Aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle

Principales tâches

  • Ecouter la demande des parents et la réajuster si besoin
  • Négocier et arrêter les termes du contrat
  • Aménager et sécuriser le logement, les espaces de vie et de jeux
  • Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés son développement
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant, des matériels de soins et ludiques
  • Réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation
  • Recueillir et transmettre ses observations aux parents

L'environnement de travail

L'activité s'exerce au domicile de particuliers, au sein d'établissements (scolaires, collectivités territoriales, villages d'enfants), d'associations, ... en contact avec différents intervenants (parents, personnel paramédical/social, enseignant, ...). Elle s'exerce dans une relation d'aide et de services. Elle peut varier selon la structure (particulier employeur, collectivité, ...), le lieu (domicile des parents, domicile de l'assistante maternelle, école, établissement, ...), le type de garde (partagée, simple, ...) et l'âge des enfants. Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, ou de nuit.

Les tendances du métier de : Assistant maternel

retour en haut

Evolutions du métier

2015 2016 2017
Demande d'emploi 1345 1149 1048
Offres d'emploi FR 288 204 152

Nombre d’offres d’emplois collectées par Pôle emploi. Certains employeurs utilisent d’autres méthodes de recrutement.

Tendances du métier dans le Sud Alsace

En raison d'un besoin croissant de places de garde et du nombre des départs en retraites (estimé en France à 80 000 d'ici à 2015, et en Alsace à 3 500 d'ici à 2020), cette profession offre de réelles perspectives d'emploi (sources : Onisep et OREF Alsace).

Les formations pour devenir Assistant maternel

retour en haut

Liste non exhaustive des formations financées par la Région Grand Est et Pôle emploi.

CAP Petite enfance

  • Organisme : Greta Centre Alsace
  • Durée de la formation : 670 heures
  • Lieu de la formation : Colmar
  • Nombre de places : 30
  • Date du début de la formation : septembre
  • Contact : Votre conseiller emploi

Assistance de vie aux familles

  • Organisme : Afpa
  • Durée de la formation : 840 heures
  • Lieu de la formation : Mulhouse
  • Nombre de places : 15
  • Date du début de la formation :  5 novembre 2018
  • Contact : Votre conseiller emploi


Sémaphore

03.89.66.96.04
www.semaphore.asso.fr

Orientoscope

03.69.58.51.10
www.orientoscope.fr

Nos partenaires

  • Fonds Social Européen
  • Maison de l'emploi et de la Formation
Région Grand Est
Fongecif
DIRECCTE Alsace
Bundesagentur für Arbeit
AFPA
Pôle emploi
M2A
CGT
UPA
CGPME
CFDT
Constructys
CFE CGC
CAPEB
CFTC
Chambre des métiers d'Alsace
AGEFOS PME
Adefim
DEFI
Force Ouvrière 68
Fédération BTP 68
MEDEF
Maison de l'Emploi et de la Formation - St Louis
Maison de l'Emploi et de la Formation - Vallée de la Thur
OPCALIA
Pôle chimie Alsace
Pôle textile Alsace
Union des Industrie et Entreprises de la métallurgie
UCA
UIC
UIT
Uniformation
Usgeres
La Poste
ERDF

www.monmetierdedemain.com