Mon métier de demain

Le métier d'avenir : Technicien de laboratoire en R&D  En France En Allemagne

Un métier d'avenir !

Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures du laboratoire, le technicien de bureau d’étude en chimie doit élaborer, préparer et développer un produit en réalisant une transformation chimique (synthèse oragnique ou minérale) puis en caractérisant le produit obtenu à l'aide de méthodes appropriées.

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Code ROME : H1210, H1503

Secteur(s) d'activités : Alimentaire, Armement, Armée, Automobile, Aéronautique, spatial, Bois, ameublement, Chimie, Chimie fine, Construction navale, Eco-industrie, Electricité, Electroménager, Electronique, Energie, nucléaire, fluide, Ferroviaire, Habillement, cuir, textile, Industrie cosmétique, Industrie du papier, carton, Information et communication, Mécanique, travail des métaux, Métallurgie, sidérurgie, Nautisme, Optique, optronique, Parachimie, Plasturgie, caoutchouc, composites, Pétrochimie, Sport et loisirs, Transport/logistique, Verre, matériaux de construction

Indications sur le salaire

En moyenne, un technicien de laboratoire débutant gagne 1500 euros brut par mois dans le Haut-Rhin.

Titres et certifications

  • Brevet Professionnel BP : Technique de laboratoire de recherche
  • Titre Professionnel TP :  Technicien supérieur de laboratoire de chimie
  • Brevet de Technicien Supérieur BTS : Chimiste
  • Brevet de Technicien Supérieur BTS : Techniques Physiques pour l'industrie et le laboratoire

Principales compétences

  • Analyser et exploiter des documents techniques en langues française et anglaise (articles techniques, notices d’appareils, …).
  • Préparer un produit en réalisant la synthèse organique ou minérale.
  • Mettre en pratique les différentes méthodes de distillation (séparer des constituants, purifier un produit).
  • Mettre en pratique les différentes méthodes d'extraction.
  • Mettre en pratique les différentes méthodes de cristallisation et de recristallisation.
  • Mettre en pratique une séparation solide – liquide.
  • Comparer les données des produits obtenus avec des données de référence.
  • Identifier la structure des produits.
  • Exploiter les caractéristiques physico-chimiques des produits.
  • Rédiger des équations chimiques et rédiger un compte-rendu de manipulation.
  • Règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
  • Bonnes Pratiques du Laboratoire (BPL).
  • Chimie organique.
  • Outil bureautique (traitement de texte, tableur, base de données).

Principales tâches

  • Réaliser la synthèse d'un produit organique ou minéral.
  • Séparer les constituants liquides d'un mélange et purifier un produit.
  • Extraire un constituant d'un mélange en mettant en oeuvre une méthode appropriée.
  • Purifier et séparer les constituants solides d'un mélange.
  • Isoler un solide ou un filtrat à partir d'un mélange hétérogène.
  • Caractériser des produits en comparant leurs données physico-chimiques avec des références.
  • Exploiter les résultats de la synthèse et en réaliser le compte rendu.
  • Rechercher, exploiter et appliquer les données de documents techniques relatifs au domaine de la physique-chimie.

L'environnement de travail

L'activité de cet emploi s'exerce au sein de structures de recherche ou de développement en relation avec différents services et intervenants (production, études, qualité, laboratoires, clients, fournisseurs, ...).
Elle varie selon le secteur (alimentaire, aéronautique, métallurgie, ...), le type de recherche et l'organisation (en projet, matricielle, ...).
Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.
Elle peut s'effectuer en zone à atmosphère contrôlée, en salle blanche.
Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (blouse, gants, masque, ...) est requis.

Les tendances du métier de : Technicien de laboratoire en R&D

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Evolutions du métier

2015 2016 2017
Demande d'emploi 229 196 180
Offres d'emploi FR 64 67 67

Nombre d’offres d’emplois collectées par Pôle emploi. Certains employeurs utilisent d’autres méthodes de recrutement.

Tendances du métier dans le Sud Alsace

D’après la synthèse prospective emploi-compétences « Les industries chimiques » (synthèse n°49 publiée par la DGEFP), des effectifs stables ou à la hausse sont attendue dans la recherche et développement.
« Les techniciens (bac + 2 / 3) avec un BTS, un DUT ou une licence professionnelle constituent actuellement les personnes les plus recherchées (et le phénomène dépasse la chimie). Certains profils hautement qualifiés (bac + 8, avec une double spécialisation) sont indispensables, mais dans des proportions limitées. »
Par ailleurs, la BMO 2013 met en évidence des besoins en emploi en ce qui concerne les ingénieurs en recherche et développement dans le secteur industriel (famille de métiers qui ne concernent donc pas que la chimie) : 46 projets de recrutement dans le Sud Alsace.

Tendances du métier outre-Rhin DE

Les entreprises allemandes sont à la recherche de technicien en recherche et développement. Confronté constamment à de nouveaux défis professionnels le technicien en R&D doit actualiser ses connaissances techniques et compléter ou approfondir ses compétences (nouveaux procédés de production, de la technique des machines). D'autres perspectives professionnelles sont envisageables par la promotion ou même en travaillant à l'étranger. Des possibilités de formation sont possibles dans le domaine de l'électrotechnique, la technique métré d'ouvrage, de commande et de réglage ou d'application CAD. (source : Agentur für Arbeit Freiburg) Pour plus d'infos sur le métier : http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/

Les formations pour devenir Technicien de laboratoire en R&D

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Liste non exhaustive des formations financées par la Région Grand Est et Pôle emploi.

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