Mon métier de demain

Le métier d'avenir : E-category manager  En France

Un métier d'avenir !

L’E-Category manager est chargé de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité d’une ou plusieurs gammes de produits. Pour ce faire, il élabore et met en œuvre la stratégie marketing et commerciale du ou des produits dont il a la charge en prenant en compte la concurrence, les habitudes des consommateurs, le cycle de vie du produit, les objectifs et orientations définis par la direction. Il adapte cette stratégie en fonction d’indicateurs statistiques, d’évolution ou en anticipation de l’évolution des tendances et du marché… Il dirige le service qui est en charge de la mise en application opérationnelle de cette stratégie (E-Merchandiser, infographistes, webmaster, développeurs…).

Découvrir le métier de : E-category manager

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Code ROME : M1703

Autres appelations : Web management et gestion de produits

Secteur(s) d'activités : Commerce, Grande distribution

Indications sur le salaire

Un e-category manager gagne environ 3500 euros brut par mois en début de carrière.

Titres et certifications

  • Master management, spécialité marketing, E-marketing
  • Master E-commerce
  • Diplôme d’école supérieure de commerce avec spécialisation e-commerce, web marketing

Principales compétences

  • Rester attentif à la vie des produits
  • Savoir anticiper l’arrêt du produit et mettre en place des actions pour écouler les stocks
  • Travailler avec les commerciaux pour mettre en place des stratégies en corrélation avec les besoins des clients
  • Savoir impliquer l’ensemble des acteurs qui évoluent autour des clients
  • Connaissances de la législation appliquée à la vente web
  • Bonnes connaissances du fonctionnement d’un site web marchand : notions back office et logiciels (CMS, Presta Shop, Magento, Word Press, Joomla…)
  • Notions de langage informatique (HTML, CSS, Java Script…)
  • Gestion et traitement de bases de données
  • Possession d’une « culture web »
  • Principe de marketing et webmarketing
  • Outils de suivi de erformance du marché (analytics, etc.).

Principales tâches

  • Définir l’offre produit : positionnement du produit, analyse de la concurrence, veille sur les produits et les tendances marchés ainsi que leur évolution, connaissance fine des attentes de la clientèle
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan commercial : objectifs annuels, développement du chiffre d’affaire, amélioration de la visibilité par le référencement et l’organisation de l’arborescence du site, mise en place d’évènements commerciaux (linking, réseaux sociaux, bannières promotionnelles, pop-up…)
  • Gérer et suivre la performance l’offre : mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (trafic, nombre de clics, pages visitées, taux de rebond, temps passé sur le site, taux de conversion, chiffre d’affaire…) et mettre en place les actions correctives nécessaires
  • Effectuer le reporting de l’activité à sa hiérarchie
  • Coordonner et manager l’équipe en charge de la mise en application opérationnelle de l’offre.

L'environnement de travail

Ce métier s’exerce pour des sites de e-commerce dont l’activité est conséquente. L’E-Category manager est principalement employé par un grand site de e-commerce. Il travaille généralement en lien avec le directeur commercial, le directeur marketing et merchandising, la direction des achats et coordonne une équipe. Il participe à l’évolution de la gamme de produits en transmettant les tendances au service recherches et développement.

Les tendances du métier de : E-category manager

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Evolutions du métier

2015 2016 2017
Demande d'emploi 19 40 38
Offres d'emploi FR 9 6 8

Nombre d’offres d’emplois collectées par Pôle emploi. Certains employeurs utilisent d’autres méthodes de recrutement.

Tendances du métier dans le Sud Alsace

La segmentation croissante de la clientèle nécessite une différenciation plus forte de l'offre produit. Pour le category manager, cela signifie de concevoir des stratégies de valorisation de l'offre et des assortiments plus différenciés et spécifiques, en fonction des cibles visées. La fonction nécessite de ce fait un rapprochement croissant avec les fonctions marketing, merchandising et aussi achats, afin d'analyser les évolutions des comportements de la clientèle, réajuster la stratégie en fonction des tendances identifiées ou anticipées. L'essor du e-commerce devrait favoriser le développement du métier de e-category manager. Le développement du commerce en ligne nécessite en effet de développer des outils web pour valoriser et mieux présenter l'offre produit, en cherchant à se démarquer de la concurrence. (source : APEC)

Les formations pour devenir E-category manager

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Liste non exhaustive des formations financées par la Région Grand Est et Pôle emploi.

Si l'offre de formation n'est pas disponible, consultez votre conseiller emploi pour construire un projet de formation individualisé.

Sémaphore

03.89.66.96.04
www.semaphore.asso.fr

Orientoscope

03.69.58.51.10
www.orientoscope.fr

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  • Fonds Social Européen
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OPCALIA
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Pôle textile Alsace
Union des Industrie et Entreprises de la métallurgie
UCA
UIC
UIT
Uniformation
Usgeres
La Poste
ERDF

www.monmetierdedemain.com